¡Noticias emocionantes! ¡Ya llegaron los BAYADA Celebrates y los BAYADA Bucks digitales! Además, lea sobre el período de inscripción especial para beneficios voluntarios y nuestro Concurso para profesionales clínicos.
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Período de inscripción especial para beneficios voluntarios con la compañía de seguros The Hartford
A partir del 1 de octubre de 2022, como parte del compromiso de BAYADA de mejorar continuamente las ofertas de beneficios, The Hartford reemplazará a Aflac como su proveedor de estos beneficios voluntarios:
- Seguro de incapacidad a corto plazo (STD, en inglés)
- Seguro de accidentes
- Seguro por enfermedad crítica
- Seguro por indemnización hospitalaria
Durante el período especial de inscripción del 7 al 23 de septiembre, puede inscribirse en cada uno de estos beneficios sin necesidad de completar un cuestionario médico. En el caso de una enfermedad o lesión cubierta, cada una podría brindarle beneficios adicionales, lo que ayudaría a acortar las brechas financieras y aliviaría el impacto de los costos médicos inesperados para usted y su familia.
Seguro voluntario de incapacidad a corto plazo (STD)
- El seguro STD ayuda a proteger sus ingresos en caso de una enfermedad o lesión incapacitante, como un ataque al corazón, un embarazo o una lesión en la espalda. Ofrece la ayuda financiera que necesita para que pueda concentrarse en su recuperación.
Seguro de accidentes, enfermedades críticas e indemnización hospitalaria
- Los beneficios en efectivo proporcionados por el seguro de accidentes, enfermedades críticas e indemnización hospitalaria es independiente de cualquier reclamo o cobertura proporcionada por un seguro médico. Este dinero en efectivo se puede usar para ayudar a cubrir las facturas o gastos adicionales que su plan médico no cubra; tal como: copagos, deducibles o cualquier otro gasto de subsistencia.
- Los planes del seguro de accidentes y el seguro de enfermedades críticas incluyen ambos un beneficio de $50 aplicable al examen médico que califique para ello, tanto para usted como cualquier dependiente cubierto.
Consideraciones importantes a tener en cuenta
- Estos planes actualmente son administrados por Aflac.
- Para continuar con su cobertura del seguro STD existente, debe volver a inscribirse en The Hartford durante este período de inscripción especial del 7 al 23 de septiembre. Si no se hace ninguna elección durante el período de inscripción especial, la cobertura del seguro STD finalizará el 30 de septiembre de 2022.
- No se necesita tomar ninguna acción para continuar con su cobertura del seguro de accidentes, enfermedades críticas o de indemnización hospitalaria. Estas coberturas se transferirán automáticamente a The Hartford.
- Si desea inscribirse en estos beneficios o hacer un cambio en sus elecciones actuales, debe hablar con un asesor de beneficios:
—Opción 1: Visite BAYADA.mybenefits.pro y reserve una hora para que un asesor de beneficios se comunique con usted directamente por teléfono
—Opción 2: Llame al 877-318-1764 y un asesor de beneficios estará disponible para ayudarlo de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. hora del Este.
Si desea cambiar o inscribirse en beneficios voluntarios, ¡no olvide inscribirse o programar su llamada con un asesor de beneficios a más tardar el 23 de septiembre de 2022!
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BAYADA se ha conectado a través de concursos durante 25 años
Durante los últimos 25 años, BAYADA ha mantenido una rica tradición de homenajear a los cuidadores y profesionales clínicos que demuestran compasión, excelencia y confiabilidad en su trabajo a través de un concurso anual para toda la compañía. El Concurso para profesionales clínicos de este año tiene que ver con la capacidad de conectarse, ya sea con nuestro propósito, nuestros valores fundamentales, nuestros clientes y nuestros colegas.
A partir del lunes 19 de septiembre y durante diez semanas, únase a nosotros y al concurso Connect4Good para darle reconocimiento y una recompensa a nuestro personal de enfermería, auxiliares, terapeutas, técnicos y todos los demás increíbles profesionales clínicos de cuidados directos de BAYADA por la labor excepcional que realizan.
Como parte de nuestra transformación digital, el concurso Connect4Good para profesionales clínicos se llevará a cabo en la nueva plataforma para empleados BAYADA Celebrates. Ahora, las participaciones para el concurso se pueden dar simplemente enviando tarjetas electrónicas. Para presentar participaciones, los empleados de oficina, los cuidadores y los profesionales clínicos de BAYADA deben iniciar sesión en la plataforma BAYADA Celebrates (bit.ly/3PZuu2g), hacer clic en la ventana “Send and View Recognition” (Enviar y ver el reconocimiento) y enviar una tarjeta electrónica al cuidador o profesional clínico de su elección que ha demostrado seguir The BAYADA Way en su trabajo.
También se alentará a los clientes, sus familias y miembros de la comunidad a participar. Y como beneficio adicional, los cuidadores y profesionales clínicos de BAYADA que envíen una tarjeta electrónica a un colega que brinda atención directa al cliente o a un miembro del equipo de la oficina recibirán automáticamente una participación para el concurso para ellos mismos.
Entonces, prepárese, alístese para ... Conectarse. Dar reconocimiento. Recompensar.
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Período del concurso
- Del 19 de septiembre al 27 de noviembre: Sorteos aleatorios de la empresa para los ganadores semanales
- 8 de diciembre: Sorteo aleatorio de la empresa para los ganadores de los segundos premios y los premios mayores
¿Qué premios se ofrecen?
- $500 dólares en BAYADA Bucks digitales (premios instantáneos) para 40 ganadores del premio mayor
- $250 dólares en BAYADA Bucks digitales (premios instantáneos) para 40 ganadores del segundo premio
- $100 dólares en BAYADA Bucks digitales (premios instantáneos) para 100 ganadores del premio semanal
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“Reconocer y recompensar a los que establecen y mantienen los más altos estándares de excelencia”.
—The BAYADA Way
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¡BAYADA Celebrates, nuestra nueva plataforma de reconocimiento, recompensas, y comunidad digitales, ya se ha lanzado!
Todos los cuidadores, profesionales clínicos y empleados de apoyo de la oficina de BAYADA ahora tienen acceso para conectarse, darse reconocimiento y recompensa mutuamente a través de una sola plataforma.
Disfrute de todo lo que BAYADA Celebrates tiene para ofrecer:
- Conectarse con colegas a través del Social Recognition Wall (Muro de Reconocimiento Social).
- Darle un reconocimiento a los miembros del equipo que demuestren compasión, excelencia y confiabilidad con tarjetas electrónicas digitales.
- Reciba BAYADA Bucks digitales (“Premios instantáneos”) para canjear en el BAYADA Bucks Marketplace, que ahora es más amplio.
¡Conéctese con su comunidad de BAYADA hoy!
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¡BAYADA Bucks se vuelve digital! Canjee sus Paper Bucks antes del 12/31/22
Como parte de la estrategia de talento, crecimiento inteligente y digital y análisis de BAYADA, estamos haciendo la transición de nuestros programas de reconocimiento y recompensas a un solo lugar digital: la plataforma BAYADA Celebrates.
Ahora puede recibir BAYADA Bucks digitales (“Premios instantáneos”) en BAYADA Celebrates, donde se rastrearán automáticamente para que los canjee por una lista de opciones ahora más amplia de obsequios en BAYADA Bucks Marketplace.
A medida que hacemos la transición a lo digital, los días de los BAYADA Bucks en papel están llegando a su fin.
Plazo de canje de los BAYADA Bucks en papel: 12/31/22
Canjee por mercadería cualquier BAYADA Bucks, impreso o enviado por correo electrónico, en el catálogo de BAYADA Bucks antes del 31 de diciembre de 2022. No se aceptarán pedidos del catálogo de BAYADA Bucks después de esta fecha.
El canje de los BAYADA Bucks de papel fuera del catálogo de BAYADA Bucks queda a discreción de su director.
¿Tiene alguna pregunta?
Para obtener más información, comuníquese con el equipo de su oficina.
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¡Felicitaciones a Sarah D.! La primera en conseguir "Advance to LPN"
La asistente de enfermería certificada (CNA) Sarah Dessalines, de Cranston, Rhode Island, es ahora la primera en convertirse en enfermera con la ayuda del programa de beca “Advance to LPN” por $5,000 de BAYADA.
Sarah ha estado trabajando como CNA de BAYADA para la oficina local de Cuidados Auxiliares de Rhode Island (RAC) al mismo tiempo que asistía a un programa acelerado de enfermería de 12 meses en Lincoln Tech. Cuando se presentó la nueva oportunidad de becas de BAYADA, la directora de RAC, Lindsey Jamiel, la aprovechó:
“Sabíamos que Sarah ya estaba en la escuela de enfermería y estábamos encantados de poder ayudarla a pagar su factura y que participara en el programa 'Advance to LPN'.”
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A los 25 años, Sarah Dessalines hizo un cambio en su carrera y optó por los cuidados de salud en el hogar.
“Desde el principio, me encantó conectarme con clientes y enfermeras y estaba impaciente por hacer más cosas. Definitivamente siento que estoy en el lugar correcto. Gracias al sistema de apoyo que tengo, estoy más feliz que nunca con el trabajo. Ven mi arduo trabajo y eso me hace sentir muy apreciada y con ganas de seguir adelante.
Me gusta poder hacer mi propio horario para equilibrar el trabajo y la escuela, y ahora un salario más alto como enfermera será un gran logro para mí.
Espero con ansias la residencia de enfermería y los laboratorios de simulación; dicen que es muy divertido. Con la capacitación recibida y las habilidades que tenemos, ¡hay tanto que podemos hacer! ¡estoy lista para conseguirlo!
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¡El futuro es prometedor!
Sara recibió $5,000 a su nombre directamente en su matrícula escolar (¡sin impuestos!) y se graduó de su programa de enfermería práctica con licencia (LPN) en julio. En agosto, aprobó su examen NCLEX‑PN y obtuvo su licencia LPN permanente. Este mes, Sarah comienza a trabajar en el Programa de Residencia de Enfermería de BAYADA de un año con un grupo de otras enfermeras nuevas.
“Sé que Sarah será una gran enfermera de BAYADA porque tiene las cosas que no se pueden enseñar: compasión, cariño y amabilidad”, afirmó Lindsey. “Lamentamos que se vaya, pero estamos muy felices por ella”.
“Es nuestro trabajo apoyar e invertir en nuestra propia gente”, dijo Rick Boschwitz, el nuevo director de Sarah en Rhode Island Skilled (RIS). “Y mucha gente con talento quiere ir a la escuela de enfermería, pero no tiene los medios económicos para dar ese primer paso”.
“Esta es nuestra oportunidad de ayudar a los empleados a ganar más y avanzar en su carrera en esta organización, así como ayudar a los clientes y familias que necesitan atención de enfermería. Si lo hacemos por cualquier otra razón, estamos en el negocio equivocado”.
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¿Listo para ganar mientras aprende?
Si está interesado o ya está en la escuela para convertirse en LPN, comuníquese con su oficina de servicios hoy para solicitar la beca “Advance to LPN”. Las solicitudes se aceptan durante todo el año.
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Complete la educación anual de BAYADA antes del 1 de noviembre
Una de las formas en que BAYADA mantiene su compromiso con la mejora continua de nuestro trabajo a través de la evaluación, educación y capacitación es nuestra campaña de Educación Anual, un requisito para todos los empleados de BAYADA.
Educación anual de BAYADA, que incluye los programas Honestidad y confidencialidad y Cómo mantenerse sano (prevención de infecciones), ya está abierto, hasta el 1 de noviembre.
Todos los empleados deberán completar un formulario de “leer y firmar” para la capacitación en Honestidad y confidencialidad, y todos los profesionales clínicos de BAYADA deberán completar un formulario de “leer y firmar” para los materiales de Cómo mantenerse sano. No hay evaluaciones.
Cómo completar su Educación Anual: es necesario iniciar sesión en Okta
Todos los empleados deben completar los programas de Educación Anual de forma digital a través de BAYADA University, nuestro sistema de gestión de aprendizaje (LMS, por sus siglas en inglés).
Para acceder a las capacitaciones requeridas, visite bhhc.co/BayadaU (se requiere iniciar sesión en Okta) o siga estos sencillos pasos:
- Visite bayada.okta.com
- Abra BAYADA University
- Haga clic en la pestaña My Learning (Mi aprendizaje) > My Learning Plan (Mi plan de aprendizaje)
Mientras esté en BAYADA University, asegúrese de consultar su plan de aprendizaje para conocer todas las demás capacitaciones requeridas.
Contacte a su gerente si tiene preguntas relacionadas con el contenido de estas capacitaciones. Ingrese en bayada.com/login o comuníquese con la mesa de servicio de IT al 215-757-9000 si tiene algún problema técnico o de inicio de sesión.
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Nueva página de inicio de Workday
Tenga en cuenta que el sábado 10 de septiembre se lanzará la nueva página de inicio de Workday como parte de un proyecto de actualización en curso para mejorar la experiencia del usuario.
La nueva página de inicio ha sido revisada y perfeccionada por un grupo de empleados de BAYADA para garantizar que satisfaga las necesidades de BAYADA lo mejor posible.
Algunas mejoras clave de esta actualización de Workday son:
- Los elementos en su bandeja de entrada que requieren su acción ahora aparecen al frente y al centro de su página de inicio. Puede minimizar esta ventana en cualquier momento.
- La lista de todas las aplicaciones se ha consolidado en una vista previa de cuatro elementos, y puede elegir cuáles son sus “aplicaciones principales”.
- Los resultados de la búsqueda se desglosan por categorías, y puede elegir qué categorías guardar como favoritas. Puede volver a la vista de búsqueda clásica si prefiere la funcionalidad de búsqueda actual de Workday.
Comuníquese con su gerente o con la mesa de servicio de IT al 215-757-9000 si tiene alguna pregunta.
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El Mes Nacional de la Herencia Hispana comienza el 15 de septiembre
El Mes Nacional de la Herencia Hispana se estableció para honrar las importantes contribuciones de los hispanos y latinoamericanos. Cada año, del 15 de septiembre al 15 de octubre, celebramos las historias y culturas de los estadounidenses cuyos antepasados vinieron de España, México, el Caribe y América Central y del Sur.
¿Cómo puede celebrarlo?
BAYADA está comprometida en crear una cultura y un entorno de diversidad, equidad e inclusión y, por eso, lo alentamos a celebrar el Mes Nacional de la Herencia Hispana tanto individualmente como en equipo.
Aquí hay algunas ideas para ayudarlo a comenzar:
Una breve historia
Esta celebración comenzó en 1968 cuando el Congreso de los Estados Unidos aprobó una ley que autorizó al presidente de los Estados Unidos a proclamar anualmente la semana del 15 de septiembre como la Semana Nacional de la Herencia Hispana.
Las fechas fueron elegidas para corresponder con la celebración de la independencia en varios países latinoamericanos:
- 15 de septiembre: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua
- 16 de septiembre: México
- 18 de septiembre: Chile
En 1988, el Congreso hizo una enmienda al proyecto de ley para establecer el Mes Nacional de la Herencia Hispana.
El Mes de la Herencia Hispana celebra las culturas y las historias particulares de varios países. Responda este cuestionario para evaluar su conocimiento sobre las banderas de cada país.
Contribuciones significativas a la atención de la salud y la medicina
- Ildaura Murillo-Rohde, PhD (1920-2010), fue la primera decana hispana de enfermería en la Universidad de Nueva York. Nacida en Panamá, se mudó a los Estados Unidos en 1945 para estudiar enfermería. Como ferviente defensora de la educación y el empoderamiento de las mujeres latinas, creó la Asociación Nacional de Enfermeras Hispanas (NAHN) en 1975, preocupada porque la Asociación Estadounidense de Enfermería (ANA) no estaba atendiendo las necesidades de las enfermeras hispanas.
- José Celso Barbosa, MD (1857-1921), fue el primer puertorriqueño en obtener un título de médico en los Estados Unidos. Se mudó de Puerto Rico a Nueva York en 1875 e hizo la solicitud para entrar a la Universidad de Columbia, pero se le negó la admisión debido a su raza. En 1880 se graduó como “valedictorian” de la Universidad de Michigan. Fue la primera persona en conceptualizar nuestro actual sistema de seguro de salud, en el que los empleadores pagan una tarifa por las futuras necesidades de atención médica de sus empleados.
- Severo Ochoa, MD (1905-1993) nació en España y se convirtió en ciudadano estadounidense en 1956. Su trabajo en biología molecular lo condujo a descifrar el código genético humano y, en 1959, se convirtió en el primer hispanoamericano en ganar el Premio Nobel de Fisiología o Medicina.
Una distinción importante
Aunque muchos usan los términos “hispano” y "latinx" indistintamente, estas palabras tienen significados distintos. Hispano se refiere a personas descendientes de España y países de habla hispana, mientras que latinx (o latino) es un término de género neutro que se refiere a ciudadanos estadounidenses de ascendencia latinoamericana. Por ejemplo, el término latinx incluye a personas de ascendencia brasileña, que no son hispanas porque el idioma principal de Brasil es el portugués.
Recursos adicionales
¿Quiere saber más sobre el Consejo de Recursos para Empleados sobre la Diversidad Étnica y Racial de BAYADA? Envíenos un mensaje de correo electrónico a diversity@bayada.com; ¡nos encantaría conocerle y responder a sus preguntas!
¡Feliz otoño!
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Celebraciones del mes de septiembre a la vista
- Mes Nacional de la Herencia Hispana (National Hispanic Heritage Month)
- Mes Nacional de las Lesiones de la Médula Espinal (National Spinal Cord Injury Month)
- Día del Trabajo (Labor Day) (5)
- Día Mundial de Concientización de Duchenne (World Duchenne Awareness Day) (7)
- Día del Patriota (Patriot Day) (11)
- Semana de los Profesionales de Apoyo Directo (Direct Support Professionals Week) (11-17)*
- Semana Nacional de la Vida Asistida (National Assisted Living Week) (11-17)
- Equinoccio de otoño (22)
- Día de Celebrar la Bisexualidad (Celebrate Bisexuality Day) (23)
- Rosh Hashaná (25-27)*
*¡Asegúrese de visitar BAYADA Celebrates (bit.ly/3KufRmq) para enviar a sus colegas tarjetas electrónicas para dar un reconocimiento y para celebrar las festividades!
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